【ホロライブ】カバーの求人情報更新されたぞ

コメント

1. 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/27(火) 08:59:32 ID：c5MTkwMzc

   どこにもタレント募集は書いてないな

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• 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/27(火) 09:25:40 ID：I1NDYyNTg

  タレント募集は、公開求人じゃなくて
  公式hpのオーディション案内やで

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• 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/27(火) 10:17:30 ID：g1MDMzMjU

  このコメの意味がわからんのだが

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2. 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/27(火) 09:29:11 ID：AyMzQ0MDI

   きっと求められることも多いが、給料そこそこあるな

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3. 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/27(火) 09:40:35 ID：AwOTY1NTc

   人手不足シリーズやろうし我こそはと思う人材はチャンスではあるなあ
   営業マネジメント業務だけじゃなくって音響映像関係の技術職系もたりてねえんだろうし

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• 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/27(火) 21:34:11 ID：Y1MTcxODI

  社員のやる気を促進させるのと技術のカバーっていうのを見せつけるためなんだろうけど、最近だとAIこよりを創った社員の話とか時々社員絡みの話してるな

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4. 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/27(火) 10:05:35 ID：g2MDQyMDE

   ID4期生の担当はもう決まってるやろ
   これから募集だと余りにも期間が空き過ぎる

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5. 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/28(水) 12:09:06 ID：QxOTg0NjI

   マネージャーは各タレント最低2名体制じゃないと辛いもんな
   レッスン・案件帯同や企業対応向けの昼型と配信チェック担当の夜型
   裏方はある程度ダブ付いてないと緊急対応や社員育成に余裕生まれんから早い段階で育ててくれ

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• 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/28(水) 14:26:53 ID：MxMjIxODc

  マネは純粋なコストだから増えると大変よ

  マネの年収が400万なら会社の人件費は大体倍の800万、JP約35人をマネ17人で担当したら1.5億くらいで済むけど最低2人の体制でマネ70人にしたら5.5億くらいかかって差額の4億は誰かが稼ぐノルマになる

  マネが増えたらマネの管理者も増やさないといけないし見た目以上に会社にとっては重いよ

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6. 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/28(水) 12:28:33 ID：k3MDA4MDk

   何となく今後は7期生ではなくて、デバイスの方を増やしていく気がするなぁ

   アイドル性の強いタイプよりは、タレント性の強いタイプを増やして、ガチ恋系男性オタクでない人々を取り込もうとしてる気がする

   『らでん』なんて、2次元に触れてこなかった中高年とかも取り込める芸風やしね

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• 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/28(水) 14:03:40 ID：MxMjIxODc

  二次元興味なかった中高年が今更ハマるのはないだろ
  らでんは20,30代のオタクで美術好きな人に刺さる、くらいの立ち位置よ

  50,60の層狙うんなら定年後のおじいちゃんに健康とか介護とか子どもの結婚あたりをテーマに配信させないと

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• 名前:匿名 : 投稿日：2024/02/28(水) 14:24:06 ID：AzOTI3NTA

  美術好き＝中高年という風潮

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7. 名前:匿名 : 投稿日：2024/03/01(金) 19:46:21 ID：I4NjE2Nzc

   45時間のみなし残業とかやば

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