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【ホロライブ】COVERの社員滅茶苦茶増えてるやん…

雑談
833: ホロ速 2021/12/11(土) 19:51:13.71 ID:hU74F5URr
https://recgame.jp/company/detail/1370
COVERの社員滅茶苦茶増えてるやん…

 

844: ホロ速 2021/12/11(土) 19:52:16.88 ID:i4jvi12p0
>>833
300人も必要な組織なのか…?

 

867: ホロ速 2021/12/11(土) 19:54:32.41 ID:xW2bZ6Zi0
>>844
必要でしょ、ホロライブ+イノカナ+ホロスタだけで65人ほど居るんだよ
マネが3人掛け持ちでも25人位必要になって、それ以外の裏方考えたら300でも足りない

 

893: ホロ速 2021/12/11(土) 19:56:47.00 ID:0GM1qehq0
>>867
マネの25人は良いとして、その裏方275人はさすがにピンと来ないが
ホロライブプロダクションの維持じゃなくてメタバース要因増やしてるんじゃないの

 

925: ホロ速 2021/12/11(土) 19:59:36.73 ID:xW2bZ6Zi0
>>893
それ関連だけでも50はいそうだな、スタジオも自前のようだし現場要員で150、開発50、裏方50、マネなどで50とかじゃないかな(かなり雑な比率推測だけど

 

935: ホロ速 2021/12/11(土) 20:00:43.86 ID:PQ5FojSG0
>>925
許諾関係もそれなりの数いそう

 

961: ホロ速 2021/12/11(土) 20:02:59.20 ID:xW2bZ6Zi0
>>935
カバーみたいな業態が人数増えるのって、基本24時間だからどうしても交代・補助要員が必要になるしな
許諾とかもいろいろな所(海外も)に精通してる人が多数必要になるし

 

940: ホロ速 2021/12/11(土) 20:00:55.31 ID:er3VslQx0
>>925
ホロぐらチームも入ってるだろうし

 

895: ホロ速 2021/12/11(土) 19:57:00.18 ID:16s3x4Me0
>>844
だってホロメン24時間いつでも配信するじゃん…

 

848: ホロ速 2021/12/11(土) 19:52:39.94 ID:0GM1qehq0
>>833
ちょっと前よりまた50人くらい増えてるな
メタバースに全力出すのか?

 

878: ホロ速 2021/12/11(土) 19:55:11.80 ID:hU74F5URr
>>848
それな 前見たときは240人ぐらいで増えたなぁと思ってたのに

 

850: ホロ速 2021/12/11(土) 19:52:56.37 ID:QS4bEy210
>>833
そりゃ今や最大手よ
これでも足りないかも

 

868: ホロ速 2021/12/11(土) 19:54:32.95 ID:I7NmpbU/0
>>833
300名?!
ちょっと前に増えたなあって言ってるとき250だったよな

 

874: ホロ速 2021/12/11(土) 19:55:03.93 ID:A3hvld080
>>833
結構増えたけどそれでもまだ手が回ってないみたいだからなぁ

 

888: ホロ速 2021/12/11(土) 19:56:06.01 ID:xW2bZ6Zi0
>>874
海外もあるから24時間営業って考えたら、交代要員も必要だしな

 

889: ホロ速 2021/12/11(土) 19:56:28.24 ID:00GR8TJR0
この二人がホロの法務担当や

897: ホロ速 2021/12/11(土) 19:57:04.91 ID:kZOK4o5D0
>>889
ルーナが法なのら

 

899: ホロ速 2021/12/11(土) 19:57:06.38 ID:yO8K0lW30
>>889

 

900: ホロ速 2021/12/11(土) 19:57:11.77 ID:B+9Ic5W80
>>889
適任だな

 

901: ホロ速 2021/12/11(土) 19:57:09.98 ID:PQ5FojSG0
>>889
おはみぉーん(開示)

 

908: ホロ速 2021/12/11(土) 19:58:11.07 ID:egwp9utl0
>>889
経費でジップロックとアイス買ってそう

 

922: ホロ速 2021/12/11(土) 19:59:08.64 ID:A3hvld080
>>908
バスボムも買うのら

 

切り抜き

909: ホロ速 2021/12/11(土) 19:58:12.04 ID:FIJOl1RL0
>>889
んなっしょーい!

 

913: ホロ速 2021/12/11(土) 19:58:33.02 ID:UQYf3+Aa0
>>889
おつかれぇーい(チェックOK)

 

919: ホロ速 2021/12/11(土) 19:58:51.19 ID:DsKj1+D20
>>889
Lawna

 

引用元:https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/jasmine/1639215631/

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コメント

  1. 儲かってんにぇー

  2. どんどんお隣と差をつけて欲しい

    • 変に対立させんでええわ。
      よそはよそ、うちはうち。
      それでなんの問題も無いやろ。

    • お隣がどこを指してるのかわからんがどこも頑張ってほしい

    • 巣に帰んな

    • いっぱいかまってもらえてよかったやん

  3. 所属タレント数と国際企業って事考えたら
    技術班等あわせてもそれぐらい余裕で行くでしょ

  4. それにしたって多く感じるな
    タレント200人くらい抱えてるホリプロでも300人規模だぞ

    • そりゃタレント派遣するだけの会社とは
      やってる業務の量が段違いなんだから当然よ

      • こう言う「そりゃこれくらい要るやろ」とか断言するやつ本スレでも結構いるけどさ
        カバーのやってる事業って新しすぎて今の人員が適正かどうかなんてそれこそYAGOOにだってわからないだろうに
        なにを自信満々に主張してるんだろうね

        • んじゃなにもわからん!
          多いとも少ないとも適正ともわからん!

        • 新しいことやってても普通の会社にある部門くらいはあるだろうよ
          部門名はよくわからんが普通の技術会社的に、総務、技術、開発は存在してるだろうな
          開発と言ってもグッズ開発、3D,エラーとかのゲーム、メタバース…色々別れてるはずんじゃないかな、人が増えてるからメタバースとか本腰入れ始めてるんだろうし
          法務とマネの部門とかもあるだろう
          これらが国外用に複数あるか翻訳チームみたいなのもあるだろう
          それぞれ10人以上入るだろうし全員が日勤じゃないだろうしシフト制もあるだろう
          色々あるんじゃないかと考えたら「そりゃこれくらい要るだろ」って感じになるんじゃないかな
          俺は300人でも足りてないと思うがなこれ、入ってる人すべてがそれぞれの仕事の経験者でめちゃプロってことはないだろうし

        • 適正かは分からんけど、雑破に予想は出来るんちゃう?

    • ゲーム作ってる部門がけっこうおるんちゃう?
      あんま成果物がでてこないから影薄いけど

      • 内訳予想で語ってるやつ働いたこと無いんだろうな感
        普通に総務経理法務営業企画と必要な部署上げてったら300は必要になる規模になるやろ……

        • 内訳予想で語ってて草

    • ライブの収録、編集を外部委託出来ないから技術部門の人を計算しないとね
      機密保持の面と委託できるレベルの企業が育ってないからこの人数は妥当だよ

    • ホリプロとかとは意味が違う
      ホリプロがライブ運営してるとでも思ってるのか?

      • ホリプロって殆どは外部委託だしな、所属芸能人が仕事する放送局なんてその最たるものだから
        本社人員だけでみると規模小さいと勘違いする

  5. Vも数に入れてるんだろ

  6. あくたんがやる気無くすレベルの雑な仕事されたって愚痴ってたけど新人スタッフがなんかやらかしたのかな

    • こんな割合で人増やしたら現場は教育で手一杯だと思うわ

  7. 色々やってる手広さをそのまま考えたらこの人数でも不思議ではないけど
    普通は外部に頼んでやるようなのも内製でやってんのかなって人数だとは思う

  8. 思ったより少なすぎる

  9. 確かにホロメンの内希望者は正社員として所属してそうだよな
    契約ごとでも個人事業主よりも会社員の方が何かと便利そうだし

  10. そもそもの話だけど芸能事務所事情といまのV事務所事情が
    わかってもない素人が適正な社員数とかわかるの?

    普通に芸能事務所と考えると明らかに抱えすぎだけど
    自社内でコンテンツ作成まで手掛けてるとこの人数になるのもうなづけるし
    リスク回避のために全部外注するのがスタンダードな
    今の時代に社員としてか抱えてること自体本気だろうし
    切り捨てない覚悟も見えて好感もてるけどな

  11. 配信者も従業員数に含まれるんだろ

  12. これだけコラボ契約がある以上、営業担当も数人で出来るようなレベルじゃない。
    ID、ENの通訳も必要だろうし、各国で対応できる法務もいるだろう。
    その上、技術系の人員も抱えてるとなると、むしろこの人数でようやっとる。

  13. 結局具体的な必要人数出せる有識ニキいてないのね
    この手の会話内容リアリティに欠けるから参考にならないんだよなぁ
    ①タレントサポート(マネ、グッズ、スタジオ、etc···)
    ②メタバース等のV外関連
    ③企業運営陣
    とくに①②は何人必要なんだ?

    • それな
      多すぎって人も足りてないって人も妥当って人も、一体何を知っててあれこれ語ってるのか

      • 自分の会社の人数と比べてんじゃねw 同じ様な業種で働いていたのならそれを言って説得力出すだろうし(少し盛ってでも)
        今のとこそれがコメ欄に一人も居ないからまあお察しだな 全員知ったかで言ってるかネットで見た知識で言ってるかの二択

        • 資本規模から考えると多過ぎて大丈夫かとなるが。これ非正規とかタレントとかも合わせてのカウントか?

          • タレントは社員じゃないし
            非正規も契約社員は社員だけど派遣やパート、アルバイトは社員じゃないよ

  14. 2021年4月時点で154人なのが11月時点で約300名って増えすぎだろw

  15. 半年足らずでこんな増やして大丈夫なもんなのか?テレワーク主体なのかもしれんが
    当社予算とか有ってないようなもんやろこれ

  16. うちの大手でもないメーカー系の会社でもよく分らんけど必須な部署は大量にあるし芸能系だと想像もつかんな

  17. 月収いくらくらいなのかな
    仮に40万だとしたら年間14.4億の人件費が掛かるけど

    • ・残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
      の時点で相当だと思うよ

  18. ルーナにコンプライアンスチェックかあ
    ルーナのポンエピソードそんなに聞かないし意外に悪くないかも

  19. 他人の職場と給料心配してる場合なのかよ

  20. でもお前ら無職じゃん🤪

    • 😭

  21. 特殊性が高いから技術寄りの人間の比重がハンパなさそう

  22. タレントのプライバシー考えると一般企業より外注し辛い仕事ばかりだよね

  23. 質は確保てきているのか
    英語できるのは当たり前
    出来れば法学部卒でたのむ

    • 持ってるスキルで部署分ければいいだけだろ
      1人に求めるスキルを増やしても見合う給料出さないと募集なんか来ないよ

    • 英語必須は違くないか?

    • カバーの求人は公開されてるから、見てみればいいと思うよ

  24. こんだけ一気に増やしたらそりゃあ社内だけで手一杯になるわな

  25. イベントとか案件の調整も多そうやし大変やろうなぁ

  26. ttps://hrmos.co/pages/cover-corp
    採用情報の職種見れば相当数必要なのはわかるでしょう。
    JP、ID、ENそれぞれで重複して必要な人員もあるし。
    直近の100人以上の増加はメタバース関連の開発者だと思うけど。

  27. 300人全員が正規職じゃないんじゃないかな?非正規も含めて発表してると思う
    しかし大きな組織になったね、みんなが頑張ってきた成果だし、やっぱり嬉しいわ

  28. Google
    1998年 設立(21人)
    2004年 900人
    2008年 2万人
    2021年 15万人

    今の事業内容は別にして、従業員の増加具合は別に変な事ではない

    • ロゴが影付きで立体的だった頃は誰もが知ってるような会社になるとは思っても無かったな

  29. 会社設立5年でこの規模はなかなか

  30. 今後を見据えて300人中の1,2割かは新人とかなんじゃないかね

  31. 本スレもここのコメ欄も知ったかぶってるやつ多くて草

  32. 比較するなら他のvtuberの会社の方が適切だと思うけど

  33. もうコメント欄いらねぇなってコメントしかなくて草

    • コメ欄を見ないで、自分も書き込まければ解決だよ?

  34. マネージャーに限ってもやたら入れ代わり激しいんだよな。

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